Большой перезапуск — что будет, когда мы наконец вернемся в офис?

Вы пропустили сегодняшнюю прямую трансляцию? Посмотрите видео об искусственном интеллекте на Edge & IoT Summit сейчас по запросу.


Этот пост написала Джен Грант, первый генеральный директор компании. Appify.

Это был проклятый год. Недели, месяцы, а теперь и больше года прошли с тех пор, как я встретил свою команду, нанял людей, построил культуру, развил общество и даже собрал деньги — и все это виртуально. Zoom был ежедневным окном на нашу работу, где собаки, дети и кошки растворялись в нашей рабочей жизни, пока мы не были почти уверены, когда мы работаем, а когда нет.

Так что же произойдет, когда мы наконец доберемся туда? вернуться в офис?

В настоящее время я много думаю об этом, потому что мы решили снова открыть офис в Appify. Я немного подумаю. В восторге. Нервный. Возможность быть рядом с людьми кажется такой роскошью. Но нужно учесть многое.

Идеальный сдвиг в культуре

Как у вас дела от культуры разобщения: встречи с зумом, кроличьи тапочки и лай собак, возвращение к мозговому штурму у доски, прогулкам за кофе и настоящим личным обсуждениям? Теоретически это может показаться простым, но у меня была возможность проделать это несколько раз, на самом деле мне было неудобно. Боюсь, я больше не буду помнить, как общаться с людьми — типа синдрома чрезмерного читерства. Обниматься? Пожать руки? У всех нас был разный опыт, так как же нам обеспечить инклюзивность и понять, что чувствует каждый?

Это непростой ответ.

Когда я начал объединять план возвращения к работе для Appify, у меня в голове были все эти заботы. Но команда была ясна. Они хотят снова увидеть друг друга. Хорошо пойдем.

Гибрид, в офисе или удаленно?

Гибрид, офис или удаленный — Это вопрос, который задают себе многие компании. Но нам было легче ответить. Хотя у нас обязательно будут удаленные сотрудники, работа в стартапе — это люди, веселье и энергия. Если я чему-то научился за последний год, то очень трудно испытать эту веселую неформальную рабочую дружбу только с помощью видео. Нам нужно собрать IRL (в реальной жизни).

Но мы уже не те люди, которыми были раньше. Мы все через многое прошли. Некоторые потеряли друзей и семью. Некоторые пытались помочь детям решить проблемы с психическим здоровьем и в онлайн-школе. Мы также испытали некоторые преимущества удаленной работы. Легче справляться с семейными обязанностями, и домашним животным приятно держать дома для комфорта. И для многих людей было продуктивнее и легче сосредоточиться, не отвлекаясь от офисной болтовни.

Вот почему гибридный подход имел для нас наибольший смысл. Вы можете организовать свои дни в офисе вокруг мозгового штурма, общения и сложных разговоров, в то время как ваши домашние дни можно надеть наушники и просто GSD (Get Stuff Done). Он отвечает потребностям наших сотрудников, а также потребностям компании и коллектива.

Дома, но не дома

Когда стало ясно, что сотрудники с наибольшей вероятностью выберут гибридный режим, я сосредоточился на том, что, по моему мнению, окажет наибольшее влияние. Сам офис. Мы так долго живем дома, что в офисе Appify должно быть комфортно и безопасно. Но это также должно поощрять мозговой штурм, сотрудничество, застольные беседы и совместные празднования. Потому что этого дома не хватает. Нам нужен открытый офис с пространством для передвижения и удобными углами для побочных или незапланированных личных собеседований. Нам нужно узнать друг друга — некоторые из нас впервые — и все в офисе должно поддерживать эту согласованность.

Но не все здесь каждый день в гибридном режиме. У нас бывают дни, когда одни команды находятся в офисе, а другие нет. Итак, как нам управлять таблицами? Раньше у каждого был свой стол, за которым они ходили на работу каждый день. Вы встречали людей вокруг себя, и, возможно, когда вы ходили за кофе, вы разговаривали с другими людьми. Таким образом, назначение рабочих столов на самом деле не способствует тому виду сотрудничества, связи и времени, которое нам нужно в офисе. С гибридной моделью все должно быть более плавным. Нам нужно переосмыслить то, что раньше было нормальным, и заново открыть для себя офис.

Бескодовая компания без таблиц

Вот как мы это сделали. Вместо выделенных столов у каждого есть кабинка, где они могут оставить в офисе все, что захотят. Мы также создаем подставки с именами и фотографиями людей, чтобы они могли использовать их, чтобы забрать стол утром. И в качестве бонуса мы используем подставки, чтобы лучше узнать друг друга. Фотографии сотрудников, занимающихся любимым делом со своей семьей или домашними животными, могут вдохновить на общение в офисе и помочь каждому наладить контакт.

Он больше не отключен

Встречи сейчас совсем другие. Некоторые люди в сети, а некоторые вместе. До пандемии было далеко. Вам часто было трудно делиться своими мыслями или даже с тем, чтобы вас слышали. Но в гибридной среде вполне вероятно, что кто-то будет отстраненным почти при каждой встрече.

Культура встреч должны адаптироваться к этой новой реальности. И, честно говоря, это все равно должно измениться. Мы думали о технологиячтобы сделать все на видео Zoom, хотя некоторые личные, а некоторые нет. Это создает равные условия для удаленных людей, так что они также могут видеть выражения лиц и людей, которые вносят свой вклад. И мы начинаем пытаться настроить наши мозговые штурмы так, чтобы в начале встречи у каждого была возможность записать свои идеи и поделиться ими. Будем надеяться, что нам удастся избежать динамической силы самого громкого человека, который всегда доводит дело до конца, и более спокойных людей, которые не смогут высказать свою точку зрения. Это интересный баланс, но я думаю, что это необходимые изменения, независимо от гибридного подхода.

Слон в комнате

Вакцинация. Нам они нужны? Да. Мы обсудили, как ее решить, и в конце концов ответ был ясен. Да, вам нужно сделать прививку, чтобы быть в офисе. Потому что в рабочей среде речь идет не об индивидуальных потребностях, а о коллективе. У многих людей есть семьи с детьми, которые еще слишком молоды для вакцинации, и наличие невакцинированных людей в офисе может поставить под угрозу общество. Хотя это был очень низкий риск, он все же остается риском. К счастью, наша команда достаточно мала, чтобы не создавать проблем. Все понимают важность нашего сообщества, которое распространяется на наши семьи и друзей.

Так что случилось?

Прошла неделя! Но пока это было потрясающе. Мы прислушиваемся к звонкам наших торговых представителей, наших менеджеров по работе с клиентами, которые работают с клиентами и связывают обсуждения продуктов.

Джен Грант является первым генеральным директором Appify, платформы мобильных приложений без кода.

VentureBeat

Миссия VentureBeat — быть цифровым квадратом для технических специалистов, которые получают знания о технологиях трансформации и транзакциях. На нашем веб-сайте представлена ​​основная информация о технологиях и стратегиях обработки данных, которые помогут вам руководить своей организацией. Мы приглашаем вас стать членом нашего сообщества, чтобы получить доступ к:

  • актуальная информация по интересующим вас темам
  • наши информационные бюллетени
  • закрытые идеи лидеров контента и доступ со скидкой к нашим ценным мероприятиям, таким как Трансформация 2021: Больше информации
  • сетевые функции и многое другое

Стать членом

[

generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
onlyfans hack
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator
generator

]

Add a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *